外贸行业的发展离不开专业人才，但 “人才缺口大、实践经验不足、行业认知有限” 是苏州外贸企业面临的普遍问题。汇通国贸依托自身外贸经验与资源，推出 “外贸人才培养计划”，通过 “校企合作、岗前培训、在岗提升”，为苏州外贸行业培养实用型人才，缓解人才短缺困境。
校企合作搭建 “人才培养桥梁”。汇通国贸与苏州大学、苏州经贸职业技术学院等 10 余所高校建立合作，共建 “外贸实践教学基地”：为高校提供外贸实训课程教材与案例，派遣资深外贸专员担任校外导师，指导学生开展单证制作、报关模拟、跨境电商运营等实践活动；每年接收 200 余名学生实习，让学生在真实外贸场景中积累经验。苏州经贸职业技术学院的学生小李通过在汇通国贸实习，熟练掌握了进出口单证流程，毕业后直接入职某外贸企业，成为业务骨干。
岗前培训帮助新人快速适应岗位。汇通国贸为新入职员工与合作企业员工提供 “30 天岗前培训”，课程涵盖外贸基础知识（国际贸易术语、单证办理）、实操技能（报关报检流程、跨境电商运营）、合规风控（贸易政策、外汇管理）、客户开发（展会营销、邮件沟通）等内容，采用 “理论授课 + 案例分析 + 实操演练” 模式，确保学员结业后能独立开展工作。某中小企业招聘的外贸新人，经汇通国贸岗前培训后，1 个月内即可独立对接订单，比行业平均适应时间缩短 2 个月。
在岗提升助力外贸人才成长。汇通国贸定期组织 “外贸技能提升 workshops”，邀请海关、银行、国际物流等领域专家，讲解最新外贸政策、物流优化方案、外汇避险技巧；每年选派优秀员工参加国内外外贸展会与培训，学习先进经验。这种 “校企合作 + 岗前培训 + 在岗提升” 的培养模式，已为苏州外贸行业输送人才超 500 名，成为苏州外贸人才培养的 “重要基地”。
